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47dcfc0
commit 10d402e
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
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@@ -0,0 +1,73 @@ | ||
# Código de conduta para contribuidores | ||
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## Nosso compromisso | ||
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Nós, como membros, contribuidores e líderes, comprometemo-nos a tornar a participação em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho corporal, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual. | ||
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Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável. | ||
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## Nossos padrões | ||
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Exemplos de comportamento que contribui para um ambiente positivo para nossa comunidade incluem: | ||
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* Demonstrar empatia e bondade com outras pessoas | ||
* Ser respeitoso com opiniões, pontos de vista e experiências diferentes | ||
* Dar e receber feedback construtivo graciosamente | ||
* Assumir responsabilidade e pedir desculpas para aqueles afetados por nossos erros, e aprender com a experiência | ||
* Focar no que é melhor não apenas para nós como indivíduos, mas para a comunidade em geral | ||
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Exemplos de comportamento inaceitável incluem: | ||
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* Uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção ou avanços sexuais de qualquer tipo | ||
* Trolling, comentários insultuosos ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos | ||
* Assédio público ou privado | ||
* Publicar informações privadas de outros, como um endereço físico ou de e-mail, sem sua permissão explícita | ||
* Outras condutas que podem ser razoavelmente consideradas inadequadas em um ambiente profissional | ||
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## Responsabilidades de aplicação | ||
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Os líderes da comunidade são responsáveis por esclarecer e aplicar nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial. | ||
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Os líderes da comunidade têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, códigos, edições de wiki, issues e outras contribuições que não estejam alinhadas a este Código de Conduta, e comunicarão os motivos das decisões de moderação quando apropriado. | ||
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## Escopo | ||
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Este Código de Conduta se aplica a todos os espaços da comunidade, e também se aplica quando um indivíduo está representando oficialmente a comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação de nossa comunidade incluem o uso de um endereço de e-mail oficial, postagens em uma conta oficial de mídia social ou atuação como representante designado em um evento online ou offline. | ||
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## Aplicação | ||
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Instâncias de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser relatadas aos líderes da comunidade responsáveis pela aplicação através do [perfil do LinkedIn do líder principal](https://www.linkedin.com/in/henriqueajnb/). Todas as reclamações serão revisadas e investigadas prontamente e de maneira justa. | ||
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Todos os líderes da comunidade são obrigados a respeitar a privacidade e a segurança do relator de qualquer incidente. | ||
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## Diretrizes de aplicação | ||
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Os líderes da comunidade seguirão estas diretrizes de impacto na comunidade para determinar as consequências de qualquer ação que considerem violar este Código de Conduta: | ||
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### 1. Correção | ||
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**Impacto na comunidade**: Uso de linguagem inadequada ou outro comportamento considerado não profissional ou indesejado na comunidade. | ||
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**Consequência**: Um aviso privado, por escrito, dos líderes da comunidade, fornecendo clareza sobre a natureza da violação e uma explicação de porque o comportamento era inadequado. Pode ser solicitada uma desculpa pública. | ||
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### 2. Advertência | ||
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**Impacto na comunidade**: Violação através de um único incidente ou série de ações. | ||
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**Consequência**: Uma advertência com consequências para comportamento contínuo. Nenhuma interação com as pessoas envolvidas, incluindo interação não solicitada com aqueles que aplicam o Código de Conduta, por um período especificado de tempo. Isso inclui evitar interações em espaços comunitários, bem como canais externos como mídia social. A violação desses termos pode levar a uma proibição temporária ou permanente. | ||
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### 3. Banimento temporário | ||
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**Impacto na comunidade**: Violação séria dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado sustentado. | ||
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**Consequência**: Banimento temporário de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade por um período especificado de tempo. Nenhuma interação pública ou privada com as pessoas envolvidas, incluindo interação não solicitada com aqueles que aplicam o Código de Conduta, é permitida durante este período. A violação desses termos pode levar a um banimento permanente. | ||
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### 4. Banimento permanente | ||
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**Impacto na Comunidade**: Demonstração de um padrão de violação dos padrões da comunidade, incluindo comportamento inadequado sustentado, assédio a um indivíduo ou agressão ou menosprezo de classes de indivíduos. | ||
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**Consequência**: Banimento permanente de qualquer tipo de interação pública dentro da comunidade. | ||
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## Atribuição | ||
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Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant][homepage], versão 2.0, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html. |