异常工时制度是指明显违背劳动法的公司规定的制度。
更新此文件时,请简要描述内容,比如“北京XX公司”。
并提供确切的证据:
- 外部证据:比如官方公告,新闻链接,招聘网站官方描述等
- 可直接粘贴链接
- 内部证据:比如内部论坛,内部邮件,打卡记录,调休记录等
- 可粘贴截图链接
- 如果您不想在证据内容处填写截图链接,可在PR描述中附带截图
截图请抹掉一切个人信息,包括但不限于名字,内部ID,电话号码,邮箱地址等。
为防止某些公司使用数字盲水印对截屏进行追踪,建议使用屏摄的方法采集图片证据。
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- 同公司不同部门规定有可能不同,公司名称不代表该公司全部存在该情况,仅提供参考。
- 如果您认为您的公司不在此列,请提PR说明情况,核实后将会删除。
- 如果您的公司存在被抹黑的情况,也请提PR说明情况,核实后将会删除。
城市 | 公司 | 曝光时间 | 制度描述 | 证据内容 |
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北京 | 58同城 | 2016年9月 | 996 | 58同城实行全员996工作制 被指意图逼员工主动辞职 |
杭州 | 有赞 | 2019年1月 | 996 | 年会成了“鸿门宴”,这家公司“强制996”被员工举报 |
北京 | 京东 | 2019年3月 | 995 | 京东回应995工作制:不会强制要求 但要全情投入. |
北京 | 途家网 | 2017年12月 | 897 | 加班邮件、诉讼材料 |
六安 | 六安人论坛 | 2019年03月 | 007 | 微信群 |
北京 | 用友 | 2018年12月 | 997 | 知乎问答 |
杭州 | 阿里 | 2018年6月 | 996 | 阿里巴巴的996加班文化,看到这些恐怖数据,你也会辞职! |
北京 | 字节跳动 | 2017年7月 | 加班 | 看准 |
南京 | 苏宁 | 2019年3月 | 996 | 如何评价今年苏宁正式实行996工作制? |
深圳 | 深信服 | 2019年3月 | 9106 | 深信服真的每天加班到 11 点吗 |
深圳 | 华为 | 2016年8月 | 9106 | 华为:“自愿”的奋斗者协议 |
广州 | 鲸鱼游戏 | 2017年3月 | 996 | 考勤 |
上海 | 盛赫游戏 | 2019年3月 | 大小周 | boss直聘 |
北京 | 神策数据 | 2019年3月 | 大小周 | 看准网 |
深圳 | 跨越速运 | 2018年8月 | 大小周、加班、裁员 | 如何看待跨越速运的裁员方式? - 知乎 |