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Université de Techologie de Troyes
UV : GE18 - L'entreprise éthique et ses valeurs
Cours : Les ateliers de créativité
Intervenant : Pierre Bouvier-Muller
Module : L'intelligence collective au service du contenu de ce cours
Crédit : CC-BY
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Un des principes de l'entreprise éthique, c'est de permettre de reconnecter cerveau gauche et cerveau droit (enfin plutôt de permettre au cerveau droit de s'exprimer) et l'expérience montre que le jeu permet de sortir du cadre, d'aboutir à des propositions, des solutions qui sont souvent pertinentes et qui entretiennent le bien vivre ensemble.
Mettons le contenu de la 2eme journée à l'intelligence collective.
1 - Dans un premier temps, chaque participant (intervenant) écrit sur des post-it les éléments qu'il souhaiterait voir aborder le lendemain.
2 - Dans un second temps, chaque participant est invité à répartir 4 gomettes pour pondérer ses préférences, eventuellement avec pur échelle l'atelier qui lui paraitrait le plus pertinent pour amener dans son entreprise.
3 - Dans un troisième temps, le facilitateur compte le nombre de points attribué à chaque item et les priorise.
Divergence puis convergence. On ouvre les possibles, sans filtres puis on les critiques, on les priorise afin d'avoir une liste ordonnée.
Une manière d'effectuer ce travail est celle du coût/opportunité. Pour chaque idée, chaque chose proposée, on sollicite le groupe pour déterminer quelle est la valeur ajoutée d'un item et le temps qu'il prendrait à realiser.
Exemple avec une suite de fonctionnalités.
- La conduite de projet
- La prise de décision par consentement
- Le co-développement
- Solution Focus
- 5 Why. Pourquoi, pour quoi ?
- Conduire le changement
- Construire la vision
- Audit : La spirale dynamique
- Conduire le changement
- Co-constuire un plan projet
- La résolution de conflits (difficile)