| Parcours | Contributeur | Module | Crédit | Version |
|---|---|---|---|---|
Entreprendre durablement |
Pierre Bouvier-Muller (V1) |
Ethique |
CC-BY |
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Ce module a pour vocation a proposer un cadre et des définitions pour des sujets connexes à tout les modules.
L'éthique - en tant que nom commun - est une discipline philosophique portant sur les jugements moraux. C'est une réflexion fondamentale sur laquelle, en principe, la morale de tout peuple pourrait établir ses normes, ses limites et ses devoirs.
Source : Wikipédia
L'éthique - en tant qu'adjectif, comme dans entreprise ethique - signifie : qui respecte des valeurs - sans toutefois préciser lesquelles.
Une entreprise éthique s'interroge donc sur son impact, les valeurs qu'elle véhicule et s'interroge sur leur moralité.
Le terme déontologie professionnelle fait référence à l’ensemble de principes et règles éthiques (code de déontologie, charte de déontologie) qui gèrent et guident une activité professionnelle. Ces normes sont celles qui déterminent les devoirs minimums exigibles professionnels dans l'accomplissement de leur activité.
Déontologie VS Ethique
Le mot déontologie désigne l’ensemble des devoirs et des obligations imposés aux membres d’un ordre ou d’une association professionnelle. Comme les règles de droit, les règles déontologiques s’appliquent de manière identique à tous les membres du groupe, dans toutes les situations de la pratique. Une autorité est chargée de les faire respecter et d’imposer des sanctions en cas de dérogation.
Il n’est pas nécessaire, pour se conformer à la déontologie, de réfléchir aux valeurs qui la sous-tendent ni même de partager ces valeurs. L’éthique, au contraire, invite le professionnel à réfléchir sur les valeurs qui motivent son action et à choisir, sur cette base, la conduite la plus appropriée.
Source: Ordre des ingénieurs du Québec
L'Éthique déontologique ou déontologisme (dérivé d'un mot grec signifiant « obligation » ou « devoir ») est la théorie éthique qui affirme que chaque action humaine doit être jugée selon sa conformité (ou sa non-conformité) à certains devoirs.
Le déontologisme s'oppose ainsi au conséquentialisme, qui affirme que les actions humaines sont à juger uniquement en fonction de leurs conséquences.
Source : Wikipédia
Un serment est, d'une manière générale, une affirmation solennelle et codifiée qu'une personne fait par voie orale en vue d'attester la vérité d'un fait, la sincérité d'une promesse, l'engagement de bien remplir les devoirs de sa fonction. Source: Wikipedia
Pour approfondir : La liste des serments
En particulier, le serment d'hippocrate
« Au moment d'être admis à exercer la médecine, je promets et je jure d'être fidèle aux lois de l'honneur et de la probité.
Mon premier souci sera de rétablir, de préserver ou de promouvoir la santé dans tous ses éléments, physiques et mentaux, individuels et sociaux.
Je respecterai toutes les personnes, leur autonomie et leur volonté, sans aucune discrimination selon leur état ou leurs convictions. J'interviendrai pour les protéger si elles sont affaiblies, vulnérables ou menacées dans leur intégrité ou leur dignité. Même sous la contrainte, je ne ferai pas usage de mes connaissances contre les lois de l'humanité.
J'informerai les patients des décisions envisagées, de leurs raisons et de leurs conséquences. Je ne tromperai jamais leur confiance et n'exploiterai pas le pouvoir hérité des circonstances pour forcer les consciences.
Je donnerai mes soins à l'indigent et à quiconque me le demandera. Je ne me laisserai pas influencer par la soif du gain ou la recherche de la gloire.
Admis dans l'intimité des personnes, je tairai les secrets qui me seront confiés. Reçu à l'intérieur des maisons, je respecterai les secrets des foyers et ma conduite ne servira pas à corrompre les mœurs.
Je ferai tout pour soulager les souffrances. Je ne prolongerai pas abusivement les agonies. Je ne provoquerai jamais la mort délibérément.
Je préserverai l'indépendance nécessaire à l'accomplissement de ma mission. Je n'entreprendrai rien qui dépasse mes compétences. Je les entretiendrai et les perfectionnerai pour assurer au mieux les services qui me seront demandés.
J'apporterai mon aide à mes confrères ainsi qu'à leurs familles dans l'adversité.
Que les hommes et mes confrères m'accordent leur estime si je suis fidèle à mes promesses ; que je sois déshonoré et méprisé si j'y manque. »
Les chartes sont des actes juridiques signés par plusieurs acteurs pour définir un objectif et parfois des moyens communs. Le terme de chartre apparaît vers le XIe siècle en ancien français.
Un code de déontologie régit un mode d'exercice d'une profession (déontologie professionnelle) ou d'une activité en vue du respect d'une éthique. C'est un ensemble de droits et devoirs qui régissent une profession, la conduite de ceux qui l'exercent, les rapports entre ceux-ci et leurs clients ou le public.Il permet de lutter contre la corruption. [1] [archive]
En effet, la déontologie (du grec deon, -ontos, ce qu'il faut faire, et logos, discours) est la science morale qui traite des devoirs à remplir.
Source : Wikipédia
Nous retrouverons souvent le mot valeur dans ce parcours et attention, il peut avoir plusieurs sens.
Le mot valeur vient du latin « valor », dérivé de « valere » qui signifie « être fort, puissant, vigoureux ».
Source : Wikipédia
En philosophie, une valeur morale est un choix qui guide le jugement moral des individus et des sociétés. Les valeurs morales forment un corps de doctrines, qui prennent la forme d'obligations qui s’imposent à la conscience comme un idéal. Ces valeurs morales sont créées et transmises par les idéologies, les religions et les sociétés humaines. Certaines de ces valeurs morales se veulent universelles. Le don de soi, la tolérance, le respect, la loyauté, la discipline, la noblesse sont des exemples de valeurs morales. Sa science est l'axiologie.
Source : Wikipédia
Qu'est ce que la valeur en entreprise ? La valeur économique ? La valeur morale ? Nous aborderons ces questions dans le module sur la transparence
Le concept d’investissement éthique n’est pas une nouveauté. Né en 1920 aux Etats-Unis sous la pression des congrégations religieuses, son principe était simple : exclure des choix d’investissement certaines entreprises en fonction de leurs activités de production. Par exemple, refus d’investir dans des sociétés liées au tabac, à l’alcool, à la pornographie, à l’industrie du jeu et à l’armement. Les critères « éthiques » correspondaient donc au départ, essentiellement à des critères d’exclusion.
En revanche, à partir des années 1990, à côté des critères d’exclusion traditionnels, apparaissent des critères positifs de sélection. Positifs car au lieu de rejeter certaines entreprises, on les compare entre elles et on sélectionne celles affichant une réelle responsabilité vis à vis de la société - responsabilité sur le plan social, environnemental et financier.
Ce concept de sélection positive marque un changement majeur dans l’investissement éthique : perçu auparavant principalement comme un moyen d’afficher son opposition, comme un instrument de boycott, il tend vers 1990, à ouvrir un dialogue plus constructif avec le monde de l’entreprise.
Source : Etika
La Société des Ingénieurs et des Scientifiques de France (IESF) propose la charte d'éthique pour l'ingénieur
Au Québec, le code de déontologie des ingénieurs est écrit dans la loi
Il existe également des labels :
- le label b-corp pour les entreprises à mission : https://bcorporation.net
- le label Great Place To Work pour le bien-vivre ensemble https://www.greatplacetowork.fr/